Intégrer l’éducation LGBT

Notre objectif final est de faire en sorte qu’une attention positive et efficace vis-à-vis des questions LGBT devienne partie intégrante de la structure des formations traditionnelles destinées aux professionnels. C’est ce que nous entendons par intégration.

Dans de nombreux Etats, les instituts de formation ne sont pas prêts à mettre en œuvre cette intégration. Nous avons donc beaucoup de pain sur la planche ! L’intégration va bien au-delà de la simple prestation d’une formation ! Les éducateurs doivent d’abord obtenir un accès puis créer une relation de travail avec les instituts de formation. Ce n’est qu’ensuite que la formation peut avoir lieu. Ensuite, il faut opérer un suivi en apportant notre soutien aux professionnels lorsqu’ils appliquent ce qu’ils ont appris. Fréquemment, les instituts de formation doivent adapter leurs politiques d’emploi et de service pour gérer correctement la diversité des employés et des clients.

Dans cette section générale, vous trouverez des articles contenant les informations essentielles sur ces questions ainsi que des références pour un examen ultérieur approfondi.

• Accéder aux institutions généralistes
• Education sexuelle
• Education à la diversité
• Education aux droits de l’homme
• Eduquer les médias
• Eduquer la police
• Eduquer les professionnels de santé
• Eduquer les enseignants